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Doit-on renouveler le CHSCT au bout de deux ans de mandat ?
24/08/2017
Social
Représentants du personnel
Depuis la loi relative au dialogue social et à l’emploi (dite Loi Rebsamen) du 17 août 2015, le mandat du CHSCT est aligné sur celui du Comité d’entreprise (C.trav. art . L. 4613-1 modifié). Ainsi,...
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Le caractère d’ordre public de la liste des charges récupérables
22/08/2017
Civil
Immobilier
Les charges récupérables sont des sommes accessoires au loyer principal. Elles sont dues par le locataire, sur justification, en contre partie des services rendus liés à l'usage des différents...
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Régime fiscal de la rémunération versée à la personne morale présidente de la SAS
22/08/2017
Fiscal
Divers
Sauf clause contraire des statuts, les dirigeants d’une Société par actions simplifiées (SAS) et notamment le président peuvent être des personnes morales. Dans cette hypothèse, la rémunération...
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Notion de disparition d’un fonds de commerce en cas de subsistance d’une très faible activité
18/08/2017
Affaires
Biens de l’entreprise
Lorsque l’activité d’un fonds de commerce est réduite à un niveau extrêmement réduit, la question se pose de savoir s’il y a effectivement disparition du fonds de commerce. Selon le principe posé par...
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Dispenser un préavis peut-il mettre fin au contrat de travail avant un congé maternité ?
17/08/2017
Social
Cessation du contrat de travail
La salariée enceinte ou en congé maternité est protégée contre le licenciement (C.trav. art. L. 225-4). La loi Travail du 8 août 2016 a ajouté à cette protection les congés payés pris immédiatement...
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Un dirigeant peut-il poursuivre son mandat au moment de liquider sa retraite ?
16/08/2017
Social
Retraites
Le départ à la retraite ne se traduit pas nécessairement par la cessation définitive de toute activité professionnelle. Ainsi, le dispositif de cumul emploi-retraite permet à toute personne qui...
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